1月

組織護理創(chuàng)新思路研討會

年初，護理部組織召開“2022年護理工作高質量發(fā)展創(chuàng)新思路研討會”。會議共有80名提案代表參會，收集到提案113項。護理部認真聆聽提案內容并作出回復，經過研究討論，最終將優(yōu)質提案納入年度護理計劃，為護理工作的可持續(xù)發(fā)展提出了寶貴意見。

2月

召開科護士長座談會

聽心聲，話發(fā)展。2月15日，護理部組織全院科護士長進行座談。會議圍繞科室質控管理、人才培養(yǎng)、專科發(fā)展、團隊文化建設等方面進行發(fā)言。各位護士長各抒己見、碰撞思想、相互取經，自我剖析護理管理工作存在的不足，并對未來的護理管理工作進行計劃與展望。

3月

啟動專項護理質量改善活動

護理部選定“運用PDCA循環(huán)降低給藥錯誤發(fā)生例次數(shù)”“運用PDCA循環(huán)降低導尿管非計劃拔管率”兩項質量改善主題，通過PDCA等管理工具的合成化應用，圍繞改善項目找問題、明措施、抓改善、促提升，實現(xiàn)專項質量改進目標，不斷提高護理質量和管理水平，為患者提供高質量的護理服務。

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組織首屆護理文獻檢索技巧培訓會

為促進護理人員強化科研意識，建立臨床創(chuàng)造性思維，護理質量與安全管理委員會成立護理科研教學組，并牽頭首屆護理科研論文檢索技巧培訓會。培訓會作為循證護理一個新的里程碑，在幫助護理工作者增長科研理論知識的同時，不斷激發(fā)科研熱情，提升科研素養(yǎng)和臨床科研能力。

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4月

在院內質量管理工具應用案例競賽中榮獲第一名

4月9日，醫(yī)院舉辦以“安全·高效·聚能·創(chuàng)新”為主題的第四屆質量管理工具應用案例競賽。護理部以“運用PDCA循環(huán)降低血管內導管相關血流感染發(fā)生率”為主題，從選題理由、目標值確立、根因分析、對策擬定、效果評價等方面，以PPT形式精彩呈現(xiàn)，經過專家點評、數(shù)據核驗、改善效果確認等方面核驗，最終獲得行管組第一名。

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5月

舉辦5.12護士節(jié)慶祝活動

5.12護士節(jié)，護理部以2021年省、市、縣優(yōu)秀護理工作者、優(yōu)秀管理者、2021年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀質控組長、優(yōu)秀教學組長為代表，拍攝了“不忘初心 助力三甲”的護士節(jié)宣傳片，舉辦了“深耕經典，不忘初心”的讀書分享會。各護理單元以“快樂工作，不忘初心”為主題，拍攝了護患運動微視頻。系列紀念活動有效推進護理團隊文化建設。

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6月

舉辦糖尿病專科護士培訓班

6月13日，公安縣人民醫(yī)院組織首屆糖尿病?？谱o士培訓班，來自24個臨床科室的護理骨干共計38名學員參加，最終確定12名學員取得“2022年院內糖尿病?？谱o士”資格證書。通過專科護士培訓，不斷提高糖尿病專科護理能力，提升糖尿病?？谱o理質量，助力“323”攻堅行動，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質的糖尿病專科護理服務。

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7月

接受三級乙等醫(yī)院現(xiàn)場評審

7月4日，三級醫(yī)院現(xiàn)場評審專家到達我院進行現(xiàn)場評審。護理組專家深入16個護理單元，查檢護理組條款25條88款。護理部將問題梳理后形成問題整改清單后督導各護理單元持續(xù)改進，從而達到以評促建、以評促改的效果。

召開護理質量與安全管理委員會第一次會議

召開2022年第一次護理質量與安全管理委員會會議，針對“2022年上半年護理質量指標數(shù)據分析”“醫(yī)囑規(guī)范開具”“血液制品的申請、轉運與輸注相關問題”進行討論，形成會議決議。

參加市護理創(chuàng)新案例比賽獲獎

護理部組織參加荊州市外周靜脈輸液治療護理創(chuàng)新案例比賽，與來自市、縣13家單位的護理團隊同臺競技。我院選派的兒科護士、靜脈治療專項管理組成員李雅夢以質量改善項目《“靜”心引領 本“固”枝榮 預防外周靜脈留置針固定導致皮膚損害的發(fā)生》參加競技，榮獲三等獎。

8月

完成全縣護理質量巡查

8月8日～8月12日，公安縣護理質控中心完成了全縣一、二級醫(yī)院的護理質量巡查，包括二級醫(yī)院2家、一級醫(yī)院20 家、民營醫(yī)院3家。本次巡查內容主要為護理制度建設、7S 管理、護理質量管理、護理敏感質量指標數(shù)據管理四個方面，同時對去年年終改進措施及今年一、二季度教學培訓內容進行了效果評價。

大愛無疆 馳援抗疫

8月，接上級主管部門通知：需陸續(xù)馳援海南、西藏！護理人員積極響應，踴躍報名。經綜合考慮，最終選派徐健、劉紅、彭彬與胡龔昊、劉紅、胡大遷、鄭攀豐4名醫(yī)生援瓊28天，輾轉陵水、三亞兩地，經歷了高溫、暴雨、臺風等惡劣天氣，挨家挨戶上門采集核酸，完成了14輪全域核酸采集。

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同時選派覃田麗、劉勝蘭、袁曉誼3名同志奔赴西藏疫情防控前線，59個日日夜夜，奮戰(zhàn)在重癥病房，成功救治重癥患者1100余例；選派張玉娥、田榮、常婧、周星馳等護理人員支援監(jiān)利、江陵、埠河、章莊等地核酸采集，圓滿完成任務。

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9月

醫(yī)患和諧度中秋

在中秋節(jié)來臨之際，公安縣人民醫(yī)院精神科、內分泌科為住院患者分別舉行了別開生面、喜慶祥和的中秋晚會。舉辦中秋晚會，更加有利于融洽醫(yī)患之間、患者與患者之間的關系，而且進一步拓寬患者康復訓練的途徑，調動患者參與康復訓練的主觀能動性，為患者回歸家庭和社會打下良好基礎。

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10月

開展第二屆護理技術操作授權活動

為不斷強化護理團隊的專業(yè)技能，激發(fā)護理人員工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，促進護理隊伍人才建設，持續(xù)提升護理管理能力和水平，由護理部牽頭，開展第二屆護理技術操作授權活動。授權活動要求“以病人為中心”，提倡標準化病人（SP）的考核模式，模仿臨床逼真場景，以提高護理人員的溝通能力和評判性思維能力。

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11月

舉行新入職護士師承座談會

11月22日，在護士長楊雙玉的主持下，將9月新入職的21名護士分派到4位師承老師組別，完成了師承儀式。座談會上，大家暢所欲言，暢談工作中存在的困惑、生活中存在的難處以及對未來的展望；老師們的寄語鞭策著新入職護士們不斷奮進，快速成長。

開展壓力性損傷工作坊活動

11月28日下午3點，壓力性損傷小組開展了以“關注皮膚，預防壓損”為主題的壓力性損傷——“蘿卜”傷口模擬工作坊活動?；顒有问揭岳碚撝v解、案例分析、模擬實操、有獎競答等多種方式進行，寓教于樂的教學模式輕松歡快，極大激發(fā)了求知欲，有效提高了培訓學習效果。今年，跌倒、管路、靜療、VTE小組均開展了形式新穎的教學活動。

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12月

共克時艱 共戰(zhàn)疫情

歷時三年的抗疫，醫(yī)護人員始終奮戰(zhàn)在一線。從12月7日國家疫情防控政策大調整后，疫情防控形勢尤為復雜，奧密克戎的超強傳染性給醫(yī)院的疫情防控帶來巨大的挑戰(zhàn)讓醫(yī)務人員成為首當其沖受到新冠威脅的人群。在院黨委的堅強領導下，公安縣人民醫(yī)院護理團隊秉承“生命至上”的原則，迎難而上，負重前行，用實際行動詮釋了醫(yī)者仁心和忠誠擔當。

輕傷不下火線

——來自護理一線的報道

短短一周時間，全院的護理人員感染近半，醫(yī)院的正常運行受到嚴峻的考驗！

這天17：00左右，“護理業(yè)務群內”消息接連不斷，護理部主任高國平開始用“每日接龍”的形式了解當天在崗護士情況，摸底次日工作人員配比，以動態(tài)調配人力資源，保證病區(qū)護理安全。

看著微信群里面各位護士長上報護士數(shù)量竟呈個位數(shù)，這樣短缺的人力資源，該有多少個“三頭六臂”拼湊起來才能完成繁重的護理工作！關鍵時刻，護理團隊團結一心，勇毅前行！通過群內互動得知，林紅、賀夢思、雷凡、鄢梅梅、唐雨煥等十多位護士長每天堅守病房；部分在崗的護理人員，雖有癥狀，依然頂著高燒、忍著疼痛、抹著眼淚，奔跑在一線；還有的護理人員只要沒有了高熱癥狀，就立即回到了自己的崗位，守護患者的歲月靜好。疾馳的身影、飛奔的步伐、火紅的面頰、浸濕的衣服、沙啞的聲音……

“我還能行！”

“病區(qū)就剩下我和另外一個護士沒感染了，我吃飯都是躲起來快點吃的，再感染就沒人上班了！”

“別看我身體瘦小，相比其他同事，狀態(tài)估計還是好的。我還想去支援方艙呢！”

……

一句句溫情又執(zhí)著的話語彰顯出護理團隊堅韌的品格與頑強的意志。

疫霾終將散去，繁花必將如常。我們堅信，在院黨委的堅強領導下，全院干部職工堅定信念、團結一心，定能戰(zhàn)勝這場艱苦卓絕的大考驗，迎來2023年的美好春天?。ㄗo理部 肖慧）